U popodnevnim smo satima nakon ručka, koji je za novinare organizirao
T-HT, posjetili prostor Vile Angioline u kojem se održavaju IT Praktikumi.
Oni su standardni dio WinDays konferencije, a riječ je o vođenim vježbama
za određenu tehnologiju. Tu sudionicima konferencije na raspolaganju stoji
12 računala, 4 trenera i 60 IT praktikuma raspodijeljenih u nekoliko kategorija.
Mi smo odvojili vremena kako bi prošli praktikum iz MS Forefront Securitya
za Exchange server.

U popodnevnom dijelu konferencija za novinare SPAN je predstavio
svoj projekt digitalnog trezora, a tvrtka SELECTIO svoj projekt Certifikat
Poslodavac Partner i Upravljanje ljudskim resursima u ICT industriji.

Digitalnitrezor.net je SPANova usluga koja označava On-Line
Backup podataka na jednostavan i automatiziran način. Usluga se a sastoji
se od dva osnovna proizvoda – PC Backup i Server Backup. Digitalnitrezor.net
je prva usluga digitalnogureda.net te predstavlja integrirano rješenje temeljeno
na najnovijim tehnologijama tvrtke Iron Mountain za On-Line Backup podataka.
Nakon odabiranja podataka za Backup, podaci su enkriptirani, komprimirani
i spremanju se na serveru u sigurni SPANov Data Center te im je takoder moguće
pristupiti sa bilo kojeg računala u svijetu. Sve je zaštićeno enkripcijskim
ključem kojeg ima samo korisnik. Kasnije se na serveru svakodnevno automatski
pohranjuju promjene na podacima, a podatke je moguće povratiti u posljednjem
sačuvanom obliku, ali su sačuvane i starije verzije.

Projekt Certifikat Poslodavac Partner je predstavila Ivana Zekić,
Voditeljica projekta Certifikat Poslodavac Partner, iz tvrtke SELECTIO koja
je prije tri godine u suradnji s portalom MojPosao pokrenula sam projekt,
a o najboljim praksama i važnosti upravljanja ljudskim potencijalima za kompanije
i njihove zaposlenike govorili su Mojca Domiter, Rukovoditeljica upravljanja
ljudskim potencijalima u Vipnetu i Davor Majetić, direktor Microsoft Hrvatska.
Certifikat Poslodavac Partner dodjeljuje se organizacijama koje, bez obzira
na veličinu i eksponiranost u javnosti, zadovoljavaju standarde kvalitete
u upravljanju ljudskim resursima, a misija mu je promocija važnosti i unapređenje
kvalitetnog upravljanja ljudskim resursima u poslovnim i drugim organizacijama,
uz istovremeno nagrađivanje najboljih. Upravljanje ljudskim resursima izrazito
je važno za ICT industriju, a posjeduje i neke spečificnosti. Ulaganje u edukaciju,
praćenje radne uspješnosti i motiviranje zaposlenika nužan je preduvjet da
se ulaganje u informacijske tehnologije isplati. Naime, edukacijom i motiviranjem,
ljudi uče učinkovito koristiti tehnologiju i tek na taj načcin može se ostvariti
korist od njene implementacije te povećati produktivnost.

Tema večernje zabave u Kristalnoj dvorani hotela Kvarner je
bila – Luna park. Bilo je tu hodača na štulama, nevidljivih ljudi, crtača,
trbušnih plesačica, raznih performera ali i atrakcija koje su priredili sami
sudionici konferencije. Izdvojili bi samo vožnje i borbe tačkama koje su se
našle na štandu jednog od sponzora.