LinkedIn dodaje AI glasovno pretraživanje za posao – brže i pametnije traženje prilika
LinkedIn je predstavio novu AI glasovnu funkciju za traženje posla koja korisnicima omogućuje da jednostavno izgovore što traže – na primjer, “tražim posao u marketingu s mogućnošću rada na daljinu” – a sustav će prepoznati njihove potrebe i predložiti odgovarajuće oglase. Cilj ove novosti je učiniti traženje posla bržim, preciznijim i intuitivnijim, osobito za korisnike koji žele izbjeći mukotrpno pretraživanje ključnih riječi.
Ova značajka dio je šireg niza AI ažuriranja koje je Microsoft implementirao na LinkedIn, nakon što je još prošle godine počeo uvoditi rješenja temeljena na umjetnoj inteligenciji za učinkovitije povezivanje kandidata s poslodavcima. Nova generacija alata za pretraživanje više se ne oslanja isključivo na klasično prepoznavanje ključnih riječi, već koristi AI modele za razumijevanje konteksta i semantičkog značenja pojmova koje korisnik upisuje ili izgovara. Drugim riječima, korisnici i dalje mogu tražiti poslove kao prije – pomoću ključnih riječi poput “grafički dizajner” ili “analitičar u Zagrebu” – ali sada im sustav može ponuditi i oglase koji se ne poklapaju doslovno s pojmovima, već odgovaraju stvarnim namjerama i interesima korisnika.
AI uzima u obzir opis radnog mjesta, potrebne vještine, lokaciju, način rada (remote/hibridno/u uredu), pa čak i stil jezika oglasa kako bi ponudio najbolje podudaranje. Uz glasovno pretraživanje, uvedena je i bolja transparentnost na strani poslodavaca. Kada tvrtke objave oglas za posao, LinkedIn sada prikazuje ažurirani status oglasa – primjerice, je li oglas još uvijek aktivan, koliko je kandidata već prijavljeno i postoji li aktivna selekcija – što kandidatima pomaže da ne gube vrijeme na neaktivne ili već zatvorene pozicije.
Premium korisnici na LinkedInu također dobivaju dodatne AI alate – mogu koristiti simulacije razgovora za posao, dobiti prijedloge pitanja koja bi se mogla pojaviti na intervjuu ili zatražiti pomoć u pisanju boljeg sažetka profila, motivacijskog pisma ili odgovora poslodavcima, sve uz podršku umjetne inteligencije. Važno je napomenuti da LinkedIn ovom integracijom umjetne inteligencije ne pokušava omogućiti masovne prijave na što više poslova, već želi pomoći korisnicima da pronađu one pozicije koje su doista relevantne i prilagođene njihovim iskustvima, interesima i vrijednostima. AI funkcionalnosti tako služe kao alat za bolju selekciju – kako bi tražitelji posla trošili manje vremena na nebitne oglase, a više na one koji im stvarno odgovaraju.
