Više od 60.000 ljudi ostalo bez posla – otpuštanja u tehnološkom sektoru postaju svakodnevica
Otpuštanja u tehnološkoj industriji u 2025. ne prestaju. Prema podacima s Layoffs.fyi, do sad je više od 62.000 ljudi izgubilo posao u 137 tehnoloških tvrtki – i to samo ove godine.
Prema Trueup trackeru, val otpuštanja ozbiljno je počeo 2023., a trend se samo pogoršava. U svibnju 2025., bez posla je ostalo preko 16.000 tehnoloških radnika, a brojke su u stalnom rastu još od sredine 2024.
Microsoft, Meta, Google… svi režu
Samo par tjedana nakon što je otpustio 6.000 ljudi, Microsoft je objavio još 300 otkaza. Iako nije točno rečeno koji su odjeli pogođeni, ranije su najčešće stradali softverski inženjeri i voditelji projekata. CEO Satya Nadella kaže da otkazi nisu povezani s nečijom sposobnošću, već su dio šire strategije u kojoj AI postaje središte poslovanja. Microsoft ove godine planira uložiti čak 80 milijardi dolara u razvoj umjetne inteligencije. Otpuštanja i kod drugih velikih igrača:
Google je otpustio stotine ljudi u odjelima Pixel, Android, Chrome i prodaji. Meta (Facebook, Instagram, WhatsApp) planira otpustiti 3.600 ljudi tijekom 2025. Intel kreće u veliko restrukturiranje i najavljuje smanjenje do 20% radne snage. HP planira otpustiti 1.000 do 2.000 zaposlenika do listopada, u sklopu programa “Future Now”, koji stavlja fokus na AI.
Umjetna inteligencija mijenja igru
Kako Microsoft, Google, Amazon, Meta, Apple i ostali sve više ulažu u umjetnu inteligenciju, tradicionalni poslovi – pogotovo programeri i srednji menadžment – sve se više zamjenjuju automatizacijom. Stručnjakinja za digitalni marketing Priyanshi Goyal ističe: “Prilagodba i stalno usavršavanje postaju obavezni. Ovladavanje AI-em više nije opcija – to je pitanje opstanka.”
Big Tech zamrzava zapošljavanje
Prema investitoru Deedyju Dasu iz Menlo Ventures, u zadnje tri godine tehnološki divovi jedva da su zaposlili ikoga novog. Google, Microsoft, Apple, Meta, Tesla, Nvidia i Palantir – svi drže iste brojke zaposlenih. Razlog? Masovno zapošljavanje 2020.–2022. dok su kamatne stope bile niske i dok je pandemija tjerala digitalizaciju. Danas je priča drugačija: kamatne stope su porasle, potražnja za softverom je usporila, a tvrtke žele smanjiti troškove. Uz to, ogromna ulaganja u AI infrastrukturu i čipove gutaju proračune, a AI postaje toliko produktivan da više nije nužno imati golemu radnu snagu.
Što slijedi?
Od 2023. broj zaposlenih u velikim tech tvrtkama više ne raste kao prije. AI preuzima sve više uloga, a kompanije restrukturiraju organizaciju, režu “suvišne slojeve” i ulažu u nove tehnologije. To donosi nesigurnost za mnoge, ali i prilike za one koji su spremni učiti, prilagoditi se i raditi s AI-em.
Zaključak
Otkazi postaju novi standard u tehnološkom sektoru, a AI je ključni razlog. Iako ova tranzicija boli – posebno za one koji gube poslove – ona također otvara vrata novoj generaciji stručnjaka. Onima koji znaju što dolazi i ne boje se promjene. Digitalna era ne čeka nikoga.
