Mnoge tvrtke pate od nedostatka stručnjaka za starije programske jezike
Unatoč brzom razvoju programskih jezika, mnoge velike tvrtke se još uvijek oslanjaju na tradicionalne informatičke sustave i programske jezike za podršku operacijama na glavnom računalu. Kako starija generacija programera doseže dob za umirovljenje, suočavaju se neugodnom situacijom njihovih nasljednika. Razlog je što novi zaposlenici nisu voljni učiti stare vještine i da stvar bude još gora, većina fakulteta ih više ne podučava.
Prema istraživanju Advanced Softwarea, od 400 tvrtki koje su anketirali ¾ je izjavilo da programski jezik poput COBOL-a, koji je rođen 1959. godine, i dalje široko koriste za obradu određenih važnih podataka središnjeg sustava, poput računa, obračuna plaća i transakcija kupaca.
Nadalje, istraživanje je pokazalo da 66% velikih tvrtki još uvijek koristi asembler, a drugi glavni jezici uključuju ADS / Online (40%), CA Gen (37%), CA Telon (24%) i PL / 1 (15%) . Za takve tvrtke ovo je definitivno preteča krize koju ne mogu zanemariti.
Ako se pitate, zašto se tvrtke po tom pitanju ne moderniziraju dalje žele koristiti staromodne tehnologije u svojim kritičnim aplikacijama, odgovor je vrlo jednostavan: stari sustav je stabilan i robustan, a njegove dosadašnje izvedbe u skladu su s funkcionalnim zahtjevima rane gradnje računalne platforme.
